Steuer News
Personal
- Erst denken, dann reden – das gilt nicht nur für Kinder!am 26. Juli 2024 um 8:22
Erst denken, dann reden: Diesen Satz schärfen viele Eltern ihren Kindern ein, beherzigen ihn aber selbst nur am Rande. […]
- Beseitigungsanspruch: Wie lange bleibt eine Abmahnung in der Personalakte?am 26. Juli 2024 um 5:30
Die Abmahnung einer Pflegekraft wegen des fehlenden Impfnachweises war nicht rechtmäßig, entschied kürzlich das […]
- Führungskräfteentwicklung: Leadership als olympische Disziplinam 25. Juli 2024 um 22:15
Mit vier Lauf-, drei Sprung- und drei Wurfdisziplinen verlangt der Zehnkampf von den Athletinnen und Athleten enorme […]
- Arbeitsunfähigkeit: Entgeltfortzahlung: Wenn unterschiedliche Krankheiten aufeinander folgenam 25. Juli 2024 um 7:00
Der Arbeitgeber muss Mitarbeitenden bei Krankheit das Arbeitsentgelt bis zu sechs Wochen fortzahlen. Anschließend […]
- Aus der Redaktion: Tipp der Woche: Investieren Sie in Ausbildungam 25. Juli 2024 um 5:30
Ob rechtliche Neuerungen, Personalstrategien für Krisenzeiten oder Führungsthemen: Jede Woche gibt die […]
- Führungskräfteentwicklung: Deloitte setzt auf Präsenzlernen im neuen Bildungscampusam 24. Juli 2024 um 22:15
Wenn es um die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden geht, scheut Deloitte offenbar vor großen Investitionen nicht […]
- Tax Compliance als Schlüssel zur Rechtssicherheitam 24. Juli 2024 um 11:23
Wie gut sind Ihre steuerrechtlichen Prozesse und wie sicher sind Sie, dass Sie alle steuerlichen Vorschriften und […]
- Nachhaltigkeitstransformation: ESG-Skills: Tipps für Führungskräfteam 24. Juli 2024 um 10:51
Das Thema Nachhaltigkeit betrifft künftig jeden Arbeitsplatz. Das bedeutet: Alle Beschäftigten sollten ihre […]
- KI-Verordnung: AI-Act: EU-Gesetz zur Regelung Künstlicher Intelligenz tritt in Kraftam 24. Juli 2024 um 9:05
Die EU-Mitgliedstaaten haben die KI-Verordnung zur Regulierung von Künstlicher Intelligenz (KI) verabschiedet. Die […]
- Workforce Management : Die Deskless Workforce im Stressam 23. Juli 2024 um 22:15
Operativ tägige Fachkräfte sind das Rückgrat vieler Unternehmen. Aber sie fühlen sich überlastet und denken oft […]
- Mutterschutz: Beschäftigungsverbot bei Schwangerschaft: Was Arbeitgeber beachten müssenam 23. Juli 2024 um 7:00
Das Mutterschutzgesetz sieht generelle und individuelle Beschäftigungsverbote vor, die für Schwangere oder stillende […]
- Zielgröße: Frauenanteil im obersten Management weiterhin niedrigam 22. Juli 2024 um 9:29
Etwa 2.000 Unternehmen in Deutschland sind gesetzlich dazu verpflichtet, für ihren Frauenanteil in der Führungsetage […]
- Benefits: Wahlmöglichkeit bei Mitarbeiterbenefits steigert Zufriedenheitam 22. Juli 2024 um 8:27
Für Arbeitgeber zeichnet sich eine leichte Entspannung bei der Jobfluktuation ab. Das zeigt die aktuelle Global […]
- Entfernungspauschale: (Meistens) keine erste Tätigkeitsstätte bei Leiharbeitam 22. Juli 2024 um 8:00
Leiharbeitnehmende und in der Zeitarbeit Beschäftigte haben regelmäßig keine erste Tätigkeitsstätte. Auch wenn der […]
- Urteil: Mitarbeiterin hat mit Equal-Pay-Klage Erfolgam 21. Juli 2024 um 22:15
Eine Arbeitnehmerin in einer Leitungsposition machte geltend, dass sie geringer entlohnt würde als ihre männlichen […]
- Direktionsrecht: Was Arbeitgeber zum Aussehen am Arbeitsplatz vorgeben dürfenam 19. Juli 2024 um 6:00
Dürfen Arbeitgeber die Hosenfarbe ihrer Mitarbeitenden bestimmen? Dies bestätigte kürzlich das LAG Düsseldorf. Doch […]
- Steuerfreiheit: So bleiben Sonn- und Feiertagszuschlag sowie Nachtzuschlag steuerfreiam 18. Juli 2024 um 6:30
An Sonn- und Feiertagen sowie nachts arbeiten Beschäftigte selten gerne und freiwillig. Deshalb zahlen viele […]
- Gesetz: Neues Gesetz zur Validierung und Digitalisierung der Berufsbildung beschlossenam 17. Juli 2024 um 22:15
Der Bundesrat hat dem Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz (BVaDiG) am 5. Juli 2024 zugestimmt. […]
- Kündigungsschutzgesetz: Verhaltensbedingte Kündigung: Was Arbeitgeber beachten müssenam 17. Juli 2024 um 7:00
Eine verhaltensbedingte Kündigung kann der Arbeitgeber aussprechen, um auf pflichtwidriges Verhalten von […]
- Von Best of Breed zum Vakuumam 17. Juli 2024 um 6:57
Der Markt für Lernsysteme verändert sich. Und Überraschung: Künstliche Intelligenz spielt diesmal nur eine […]
- Umlage für Künstler: Künstlersozialabgabe wird nicht erhöhtam 17. Juli 2024 um 6:00
Aus der Künstlersozialabgabe-Verordnung geht hervor, welchen Abgabesatz Unternehmen unter bestimmten Voraussetzungen […]
- Hochstapler-Syndrom: Wie sich das Impostor-Phänomen am Arbeitsplatz auswirktam 16. Juli 2024 um 22:15
Menschen, die am Impostor-Phänomen leiden, zweifeln an ihren Fähigkeiten und haben Angst, als Betrüger entlarvt zu […]
- neues lernen: Podcast Folge 30: Wie Führungskräfte verteilt führen (lernen)am 16. Juli 2024 um 7:07
"neues lernen", das multimediale Produkt für alle, die Lernen im Unternehmen vorantreiben, veröffentlicht alle zwei […]
- Abgrenzung Sachlohn und Barlohn: Aktuelle Rechtslage bei Sachbezügenam 16. Juli 2024 um 6:30
Die Sachbezugsfreigrenze wurde bereits 2022 auf 50 Euro erhöht. Gleichzeitig sind die verschärften […]
- Marktüberblick: HR-Tech-Markt: zwischen Innovation und Konsolidierungam 15. Juli 2024 um 6:15
Der HR-Tech-Markt bewegt sich im Spannungsfeld zwischen Innovation und Konsolidierung. Zuletzt vermeldeten sowohl […]
- EuGH-Urteil: Schwangere Arbeitnehmerinnen brauchen angemessene Frist für Kündigungsschutzklageam 14. Juli 2024 um 22:15
Einer schwangeren Arbeitnehmerin muss eine angemessene Frist eingeräumt werden, um ihre Kündigung vor Gericht […]
- Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Was gilt bei Krankschreibung im Urlaub?am 12. Juli 2024 um 6:00
Niemand möchte im Urlaub krank werden, aber es passiert. In rechtlicher Hinsicht gibt es – wie bei der […]
- Stressmanagement: 15 Tipps für einen erholsamen Urlaubam 12. Juli 2024 um 5:45
Für viele Berufstätige gilt: Vor dem Urlaub herrscht Hektik, weil noch viele Dinge zu erledigen sind, und nach der […]
- Sustainability People Report 2024: Nachhaltigkeitsmanager fühlen sich häufig überfordertam 11. Juli 2024 um 7:13
Viele Nachhaltigkeitsmanagerinnen und -manager fühlen sich einer steigenden Arbeitsbelastung ausgesetzt und sind […]
- Gesetzlicher Urlaubsansprucham 11. Juli 2024 um 6:00
Urlaub ist bezahlte Freizeit und soll der Erholung von Arbeitnehmenden dienen. Das Bundesurlaubsgesetz regelt dabei nur […]