Steuer News
Personal
- Arbeitszeitgesetz: Sonntagsarbeit: Wann ist sie erlaubt?am 2. Juni 2023 um 6:45
Ein Möbelbetrieb, der seine Produkte ausschließlich im Internet anbietet, darf seine Mitarbeitenden im Kundenservice […]
- Vorsicht, Umsetzungsschwierigkeiten!am 2. Juni 2023 um 6:30
Veränderungen lösen Unsicherheit aus - sind manchmal sogar schmerzhaft. Vorbilder sollen dann als Motivation dienen. […]
- Redaktionstipp: Tipp der Woche: Kündigungen richtig handhabenam 1. Juni 2023 um 9:50
Ob rechtliche Neuerungen, Personalstrategien für die Post-Corona-Zeit oder Führungsthemen: Jede Woche gibt die […]
- Kündigungsmanagement : FC Bayern München: Die größten Managementfehler bei Trennungenam 1. Juni 2023 um 9:21
Die Trennung von Managerinnen und Managern ist ein sensibles Thema, das gut kommuniziert und umgesetzt werden will. Wie […]
- Coronapandemie: Kurzarbeitergeld: Erleichterter Zugang endetam 1. Juni 2023 um 7:15
Um Unternehmen und Beschäftigten in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld Sicherheit zu verschaffen, gab es […]
- Konstanzer Homeoffice Studie: Wie Arbeitgeber mobiles Arbeiten unterstützenam 1. Juni 2023 um 7:00
Homeoffice und mobiles Arbeiten sind feste Bestandteile des Arbeitsalltags vieler Unternehmen geworden und haben zu […]
- EuGH-Urteil: Kein Urlaubsverfall wegen Altersteilzeitregelungam 1. Juni 2023 um 6:30
Wenn ein Arbeitnehmer in seinem Urlaub krank wird und diesen nicht nachholen kann, weil er im Anschluss im Rahmen einer […]
- Personalien des Monats: HR-Personalwechsel im Maiam 31. Mai 2023 um 22:15
Vonovia hat Ruth Werhahn zur Personalvorständin ernannt. Petra Geistberger wird Arbeitsdirektorin der München Klinik. […]
- Messe Learntec: Weiterbildungs-Trends: KI und Kompetenzentwicklungam 31. Mai 2023 um 8:15
Die einen wollten wissen, wie ChatGPT und Co. die digitale Weiterbildung verändern, andere interessierten sich für […]
- "Wir wollen ein eigenes HR-Ökosystem schaffen"am 31. Mai 2023 um 8:09
Durch die Neupositionierung der Marke Embrace innerhalb des Konzerns will Bertelsmann künftig das Geschäftsfeld HR […]
- Rauchverbot: Nichtraucherschutz im Betriebam 31. Mai 2023 um 7:15
Rauchen am Arbeitsplatz: für die einen undenkbar, für die anderen absolut notwendig. Anlässlich des […]
- Talentmobilität – wenn die eigenen Fachkräfte mitwachsenam 31. Mai 2023 um 6:46
Wer beim Recruiting vor allem nach draußen schielt, übersieht eine wichtige Ressource: Die Talente in den eigenen […]
- Workforce Management: "Man kann die Zeiterfassung natürlich auch auf einem Bierdeckel machen"am 30. Mai 2023 um 22:15
Vor 35 Jahren ging die GFOS mbH an den Start. Heute steht mit Katharina Van Meenen-Röhrig und Dr. Ignace Van Meenen […]
- HR-Gehaltsstudie 2022/23 : HR-Management: Das steigert Gehalt und Karrieream 30. Mai 2023 um 11:35
HR-Fachkräfte sind gefragt wie nie. Eine neue Umfrage von Hays gibt Einblick in die aktuellen Entwicklungen bei […]
- Diversity & Inclusion: "Nicht nur Sonnenschein-Diversity betreiben"am 30. Mai 2023 um 8:02
Für Cawa Younosi ist "Diversity & Inclusion" ein Herzensthema – als Personalchef bei SAP, als […]
- Pfändungstabelle: Neue Pfändungsfreigrenzen für Arbeitseinkommenam 30. Mai 2023 um 7:00
Die Pfändungsfreigrenzen ändern sich zum 1. Juli 2023. Diese sind unterschiedlich hoch – je nach Arbeitslohn und […]
- Onboarding: Preboarding für neue Mitarbeitender gestaltenam 26. Mai 2023 um 14:28
Es kommt immer wieder vor, dass neue Mitarbeitende noch vor dem ersten Arbeitstag kündigen. Doch woran liegt das? Ein […]
- Krankmeldung: Maßnahmen bei Zweifeln an Arbeitsunfähigkeitam 26. Mai 2023 um 10:30
Wenn Mitarbeitende zum Beispiel häufig rund ums Wochenende krank sind, kann das stutzig machen. Doch wie können […]
- Einarbeitung: Warum neue Mitarbeitende einen Onboarding-Buddy brauchenam 26. Mai 2023 um 10:26
Die erste Zeit im neuen Job ist für Mitarbeitende meist aufregend und voller Unsicherheiten. Häufig wünschen sie […]
- Studie: Maschinelles Lernen erhöht Arbeitsbelastungam 25. Mai 2023 um 22:15
Neue Forschungsergebnisse der ESMT Berlin zeigen, dass der Einsatz von maschinellem Lernen am Arbeitsplatz die […]
- Gender Pay Gap: Richtlinie für mehr Lohntransparenz tritt in Kraftam 25. Mai 2023 um 7:45
Frauen und Männer verdienen europaweit bei gleicher Arbeit noch immer nicht das Gleiche. Eine neue EU-Richtlinie […]
- Copetri Convention: Am Ende ist alles Nachhaltigkeitam 25. Mai 2023 um 6:45
Die diesjährige Copetri Convention hatte ein großes Überthema: Nachhaltigkeit. In fast allen Vorträgen, Workshops […]
- Weiterbildung: Lernen ist das neue Arbeitenam 24. Mai 2023 um 22:15
Die Babyboomer gehen in Rente und gleichzeitig wird die Arbeitswelt immer komplexer, vernetzter und schnellebiger. Um […]
- Kündigung und Kündigungsfrist in der Insolvenzam 24. Mai 2023 um 12:00
Betriebsbedingte Kündigungen erfolgen häufig im Rahmen einer Insolvenz des Arbeitgebers. Dabei gelten einige […]
- Datenschutz: Fünf Jahre DSGVOam 24. Mai 2023 um 8:56
Am 25. Mai 2023 wird die europäische Datenschutzgrundverordnung DSGVO fünf Jahre alt. Pünktlich zum Geburtstag hat […]
- Über den wirtschaftlichen Nutzen der Personalarbeitam 23. Mai 2023 um 22:15
"Personal kann jeder"? Das kommt auf die Ansprüche an - und auf den Geldbeutel, schreibt unser Kolumnist Uwe P. […]
- Zukunftsfinanzierungsgesetz: Neues Gesetz zur steuerfreien Mitarbeiterkapitalbeteiligungam 23. Mai 2023 um 8:13
Die Bundesregierung hat festgestellt, dass die Maßnahmen des Mitte 2021 beschlossenen Fondsstandortgesetzes nicht […]
- Deutscher Diversity-Tag: "Rassismuskritik als Thema der Unternehmenskultur ist selten"am 23. Mai 2023 um 6:30
Zum Deutschen Diversity-Tag am 23. Mai 2023 werfen wir mit Anti-Rassismus-Trainerin Tupoka Ogette einen Blick auf […]
- Künstliche Intelligenz: 44.000 KI-Fachkräfte in Deutschland gesuchtam 22. Mai 2023 um 22:15
Künstliche Intelligenz (KI) gilt als zentrale Zukunftstechnologie. Was vielen Unternehmen noch fehlt, um das […]
- Nominierung: 40 führende HR-Köpfe 2023: Nominierungsliste steht festam 22. Mai 2023 um 12:00
2023 kürt das Personalmagazin zum insgesamt elften Mal die "40 führenden HR-Köpfe". Für den Award konnten unsere […]